随机推荐：棺材铺之诡事录 这本书的名字叫：空 洪门传说：斩妖除魔之路 退婚？好啊，我要把你家买下来 误惹春潮 暴富很难？我的娱乐公司通女儿国 故事新编 犯浑
“这是真的，肺癌……”在痛苦的挤压下，刘苏悠悠每一个字都吐得很艰辛。
他有点诧异：“那怎么还在饭店聚餐？下午还要唱卡拉ok？”
刘苏悠悠顿时明白，是谁打了小报告，曹幽香啊曹幽香，你的耳朵也太灵敏了，母女两个的手机通话居然也听得一清二楚，而且，马上就来打小报告，这就是经理的工作方法吗？这有什么值得撒谎的？就是撒谎了，也没多大的关系，何必小题大做，像是传讯审问一般。
想到这里，刘苏悠悠又好气又好笑：“犯人也有放风的时候，母亲天性开朗，她说要做一个抗癌斗士，在治疗的前夕，她要和小姐妹团聚一下，吸取一些精神力量，再与病魔作斗争，不算犯什么错误吧？我也没有因此说谎，不信可以到医院去看看，她终究还是因为身体不适，活动进行到一半，就已经回病房了……”
“啊……”罗墨停了半晌，才问了一句，“病情，很严重吗？”
“肺癌，中晚期，医生说，已经没必要手术了，癌细胞已经转移……”
一口气上了六楼，刘苏悠悠白皙的面庞已经泛红，现在却变成了惨白，眼底盈盈水光微闪，让罗墨英挺的剑眉轻蹙，眉毛在额头上几乎打了个疙瘩，之前心头萦绕的怒气销声匿迹，听到曹经理的汇报，仿佛自己心上被划开一刀——不愿意这个姑娘蒙骗自己，因为，不仅自己的计划要泡汤，也为这个女孩子心痛，看过她的简历，家庭中只有她与母亲两人，她怎么能支撑家庭这么大的变故呢？
他有几分痛惜，马上让她坐下，见她汗涔涔的模样，又倒了一杯纯净水递过去，自嘲地说：“我错怪你了，心眼儿像下水管那样细，还有一只耳朵失聪……既然灾难降临，我们无法躲避，也只有积极面对，往最坏的方向打算，超最好的方面努力。只是，既然这样的情况，得不到你这样一元虎将，我觉得非常遗憾。”
对自己的毒舌也毫不吝啬，这位夸夸其谈的副总经理，也有他可爱的地方，刘苏悠悠产生一些好感，对他最后的一句话有些疑惑：“罗副总，您的意思……”
“哦，既然情况如此严重，让你承包，似乎也不太合适。”
已经把话放出去了，又开始做调查了，泼出的水怎么收到回来？刘苏悠悠马上就说：“是承包的事吗？我既然答应了，就愿意试试。”
“你愿意承包？太好了。不是勉强的吧？”眼看一件失望的事情现在有了希望，罗墨面部表情立即多云转晴，又开始侃侃而谈，“你是当代才毕业不久的大学生，应该有这样的认识：中国特色社会主义伟大道路是祖国的富强之路，是社会的和谐之路，是人民的幸福之路，也是X现个人价值的成功之路……”
本来，她只想说完就走的，没打算坐下来。但罗副总要给她上课，只有在他对面的椅子上坐下来，毕恭毕敬听他滔滔不绝。可是身在曹营心在汉，想到母亲还在医院，晚饭怎么解决？
终于，她忍不住了，搓搓手，又一次表态：“罗副总经理，不要再给我做思想工作了，我既然答应下来，就愿意接受这份任务。”
对方的面孔没有变化，这是浓黑的眉毛微微上扬：“这是一份艰巨而伟大的工作，首先要从思想上提高认识……”
刘苏悠悠见他那么一本正经，有点想笑，目光清澈如水，睇着罗墨，音色淡淡，却透着委婉：“还是谈一些具体的事情吧。我只是一个普通的市民，只能给社会的和谐尽绵薄之力，给人民的幸福之路填一块小石子，至于个人价值的X现，任重道远，是否成功还很难说。我之所以答应承包，正是基于当前的极端困难，首先我要时间机动一点——因为母亲的治疗是间歇性的，需要的时候，我能够陪伴在跟前；第二点，根据我的家庭情况，无法支付高昂的治疗费，我希望通过承包，能够提高收入……”
她没有说完，他有几分失望——原来不是以大局为重，还有几分私心啊。不过，老老XX地承认，也说明人品不坏。于是，干脆实话实说：“根据我们研究考虑，既然你承包，那两个营业员维持原岗位，就是说，你负责她们的收入，分发奖金，你专门搞供销。自负盈亏，责权利都是对等的，你的收入，按照纯利润的百分比提取，只要你能提高销额饿，收入自然能够提高。”
已经是新千年的第一个五年了，改革开放之花遍地灿烂，没吃过猪肉也见过猪跑，承包一般都是这样的模式。只是，她还有点不放心：“你们能放手让我干吗？”
“当然，而且必须。”罗副总回答得很干脆。
想起服装商场的经理，眼前浮现的面孔，还是那高傲而俗气的模样，如果依然被控制，什么也干不好。所以，刘苏悠悠站起来，直视着对方，要把这一点定下来：“时装柜台可以不受商场管吗？”
“这……你想搞什么吗？”罗墨被问住了，一时语塞，说，“既然是服装销售，还是在服装商场的范畴内，不受商场管，难道直接受服装公司管吗？”
对。刘苏悠悠心中暗想，如果商场能够管理好，也不至于是现在的状况。眼前的这位副总经理尽管有些腹黑、有些毒舌、有些架子，但明辨是非，爱惜人才，有所担当，也有进取精神，还没到30岁的年纪，能够爬到现在的位置，看来还是有些能力的。
于是提出基本的条件：“正因为服装商场管理能力缺乏，所以一年多没有盈利，要是直接领导我，不还是要穿新鞋走老路吗？”
这个姑娘，看起来温婉秀丽，却有一副铮铮硬骨，似乎还有不小的野心，罗墨又不客气了：“X践才是检验真理的唯一标准，还没有业绩能证明你的能力，难道就要凌驾于商场之上了吗？”
这家伙，笑起来还是不丑的，刚刚英俊了几分钟，马上就露出狰狞的嘴脸，刘苏悠悠正色道：“没有彻底放权的承包，是让承包人带着脚链跳舞，那你们另请高明吧。”
好不容易说动，已经有初步的意向了，不能前功尽弃呀。罗墨赶紧站起来，伸出双手，像是要拥抱对方一样：“你不要走啊，有什么要求你说。即使在潍坊的风筝节，什么都能飞上天，也有一根线被下面的人拉住吧。”
“我知道，你作为一个青年干部需要政绩，而服装公司也需要改革的试点，既然是改革，就要推陈出新、与众不同、打破藩篱。”刘苏悠悠见对方板正的脑袋微微点击，也不避讳了，直接了当地说，“如果要承包，我与服装公司签约，接受分管的副总经理领导。”
“你直接接受我的领导？”罗墨又惊又喜。惊奇的是，她胆子太大了，要求太高了，越过了柜台组长、女装部部长、服装商场经理，直接来了个三级跳，真有开拓精神啊。喜的是，如果达成协议，就等于是两个人的试点，不说是天天在一起共事吧，起码她要经常性的请示汇报，与这样秀外慧中的姑娘一起共事，一定是一件很美好的过程，他很期待。
他笑了，笑容温和，国字脸也生动起来，跟着点头，说在服装公司是一个创举，所以他一个人还不能做主，这需要领导班子开会，集体做决定，然后再拟定承包方案，可能明天下午才能作出最终的决定。
事业单位当然不像个体户，集体领导做决定才有说服力，这才是正正经经办事的样子，刘苏悠悠当然没有异议。正好，明天上午母亲要开始治疗了，下午上班来再说。
走廊上有匆匆忙忙的脚步声，都往楼梯方向走，看来，下班的时间到了，很快就人去楼空，刘苏悠悠就说母亲还在病床上躺着，问罗副总是否要下班？他已经打开电脑，正忙着敲字，顺口回答：“你先走吧，我把合同拟定好了，明天早上就可以与领导碰头。”
刘苏悠悠走出来，甬道里两边办公室都门窗紧闭了，她算算，最少还有半小时才能到医院，先上个卫生间吧。
轻松了之后，正要走出来，就听见皮鞋鞋跟敲击地面的声音由远而近，向这边传过来，都下班了，谁这个时候逆流而行？
“罗墨——”一个柔媚的声音响起，是曹幽香。喊得很不客气，与在人前的恭敬迥然不同，亲昵而又随意，让刘苏悠悠收住了脚步。
果然，声音进入了罗副总经理的房间，可能以为没有人的关系，门也没关，声音从里面传出来，带着质问的腔调：“你让悠悠来签合同了？怎么不叫我？”
罗墨回答的很直接：“叫你干什么？”
“她是我们商场的员工，承包我的柜台，我这个经理怎么能不在现场呢？”
“她不愿意受你管辖，要直接与公司签订合同。”
因为提到了自己，刘苏悠悠想听个究竟，没承想，看起来原则性很强的副总经理，竟然直接向这个女人兜底，他们是什么关系？夫妻吗？从招聘那一天看到的情况，不是这么回事。因为女方迟到了，罗墨还责问她的，说明他们并不是住在同一屋檐下。如果说单纯的上下级关系，女方不会这么强势，男方回答也应该含蓄一点。难道是情侣关系吗？两人都老大不小的，难道都没有家庭？还是仅仅关系有些暧昧？
这么一来，刘苏悠悠更不能让他们发现自己了。要想悄悄地走向电梯，必须经过那道门，被他们看见，总有一些尴尬吧。
正在犹豫，门砰的一声关上了，走廊里回声震动，她立即脑补了一些画面，自己不是少儿，却是他们的下级。如果被对方两人发现了，还以为自己是特意留下的呢。
三十六计走为上策，担心自己的脚步声被里面发现，她脱下了皮鞋，赤脚轻轻从走廊穿过，一直跑到走廊尽头，刘苏悠悠心情还没有平复下来，仿佛自己被捉奸在床一样。刚到楼梯口，电梯门开了，赶紧钻进去，却听到走廊里传来开门的声音。是罗副总经理的那道门传出来的声音。这才多点儿时间？不至于好事办完了吧？
曹幽香是特意赶过来的，她知道，可能是部队传统，罗墨上下班的时候都不乘电梯，一直没有听到他坚定的脚步声，特别爬了一层楼，计算好了时间，这个时候都应该下班了，黯淡下来的走廊里，只有一个门洞透出光亮，那就是他的办公室。走进去，看到他正在打那份合同，对自己爱理不理的，马上就不高兴了。
本来，两个人进公司都是差不多的时间，罗墨是部队分来的，曹幽香是从企业调上来的基层干部，第一次在公司这样的机关工作，有几乎相同的感受。进入公司的管理层，更是属于少壮派，一个当了公司的副总经理，一个当了销售科科长。
曹幽香在企业是副厂长，自然有追求者。但是身份地位变了，审美观和价值观也变了，原来相处不错的对象，既然还没到谈婚论嫁的时候，很快就疏远了，因为进公司之后，她看上了罗墨。
服装公司本来就是计划经济的产物，统管着全市的服装工业，在那个统一采购统一销售的年代，很是风光了一阵。
可是，当所有的服装工厂自负盈亏之后，服装公司的管理职能从渐渐削弱到完全失效。公司100多号人美其名曰都是机关干部，都要靠着服装公司吃饭，服装工厂不再交管理费，公司也没有资金来源，很快就到了工资发不出来的地步。这些管理者们无处分流，也没有单位愿意接纳，这才开始兴办X业。安排了一些人后，还剩下一些年纪大的，身体不够好的，还得每个月给他们发工资。